Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind Ihre Spezialität. Unterschiedliche Zeitmodelle, Betriebsvereinbarungen, Sonderzulagen bringen Sie neben sich ändernden Gesetzen und Tarifverträgen gekonnt auf einen Nenner. Als Entgeltabrechner (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihren zu betreuenden Standort. Sie sind von Vogt (bei Ravensburg) aus Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Lohnabrechnung und ein wichtiges Mitglied unseres HR-Teams.
ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr.
Entgeltabrechner (m/w/d)
Ihre Herausforderung
- Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Schichtmodellen unter Beachtung tariflicher (Metall- und Elektroindustrie), betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Anlegen und Pflegen der Personalstammdaten für die Abrechnung und die Zeiterfassung
- Bearbeitung der Ein- und Austritte (u. a. Sozialversicherungsdaten erfassen, An- und Abmeldungen bei Krankenkassen)
- Neue bzw. geänderte Gesetze und Tarifverträge verfolgen und prüfen, Handlungsbedarfe ermitteln, Verfahren ändern und einführen
- Allgemeine Korrespondenz u. a. mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaft
- Vorbereitende Auswertungen für das Personalcontrolling
Damit können wir rechnen
- Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/ Industriekauffrau / DHBW-Studium (Fachrichtung BWL)
- Sie arbeiten in Vollzeit, eventuell ist auch ein Einsatz in Teilzeit möglich
- Idealerweise Fortbildungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse Tarif Metall-/Elektroindustrie
- Interesse an Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Initiative Mitwirkung an Verbesserungen, z. B. Prozesse, IT
Das lohnt sich
Tarifgebunden
(Metall-/Elektroindustrie)
Attraktives Entgelt, tarifliche Sonderzahlungen
Gleitzeit,
mobiles Arbeiten
Individuelle Einarbeitungspläne
Moderne IT & Kommunikationsumgebung
Damit können Sie rechnen
- Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg (ERA-Eingruppierung)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Essens-Zuschuss, mobiles Arbeiten in Abstimmung, Fortbildungen
Ihre Bewerbung schicken Sie über unser Online-Formular. Das Ausfüllen dauert ca. 3 Minuten. Bei Fragen rufen Sie Uwe Kirschner an: 07529 999-203.
Weitere Informationen finden Sie auf https://karriere.step-g.com
